Sommario:
Ogni anno, la rivista Fortune esamina centinaia di aziende, esaminando i dipendenti e rivedendo la filosofia dichiarata di ciascuna azienda, i manuali dei dipendenti e altri materiali per trovare le 100 migliori aziende americane per cui lavorare.
Non tutte le società elencate hanno sede a Charlotte, ma alcune lo sono. Ogni azienda elencata ha almeno una presenza a Charlotte, in particolare nei settori del diritto, della vendita al dettaglio, della finanza e dell'assistenza all'infanzia.
Tutte le informazioni sono prese dalla lista Top 100 di Fortune.
Alston & Bird
Alston & Bird è uno studio legale di 120 anni che è un paradiso per i genitori. Per un decennio, lo studio legale ha avuto un proprio campus per l'infanzia a un isolato di distanza dai suoi uffici. La struttura è stata ampliata quest'anno e ora fornisce assistenza on-site in loco, con tariffe agevolate per i genitori in classi con salari più bassi. L'azienda offre anche tre mesi di ferie retribuite per le nuove mamme, benefici per l'adozione fino a $ 10.000, un parcheggio speciale per le mamme in stato di gravidanza e un armadio di maternità co-op per riciclare i vestiti.
CarMax
Essendo il più grande rivenditore al dettaglio di auto usate del paese, Carmax offre quattro settimane di congedo paterno retribuito per impiegati a tempo pieno retribuiti a tempo pieno e le madri possono aggiungere quattro settimane di ferie retribuite al termine delle loro sei-otto settimane di congedo medico retribuito. Dà anche tempo di vacanza in più in base alla durata del servizio.
Marriott International
A Marriott International, i dipendenti sono presi cura di perché la società crede che se i soci sono apprezzati, a loro volta, si prenderanno cura degli ospiti e gli ospiti ritorneranno. La cultura familiare della catena alberghiera accoglie gli ospiti, il che porta al successo negli affari.
Nordstrom, Inc.
Fondata nel 1901, Nordstrom, Inc. è un rivenditore di specialità di alto livello che continua a vivere con la sua dottrina a frase unica: "Usa il buon senso in tutte le situazioni". L'azienda ha più di 370 negozi sparsi negli Stati Uniti e in Canada.
Deloitte
La diversità è un obiettivo importante in Deloitte, che è la più grande società di contabilità degli Stati Uniti. La compagnia corrisponde a $ 500 di spesa di un dipendente per iscrizioni in palestra, meditazione, pedometro e massaggi. La sua politica di congedo familiare comprende 16 settimane interamente retribuite e le madri nate hanno diritto a un congedo retribuito fino a sei mesi.
